Financement de la VAE : qui paie selon votre statut en 2026

France VAE ne paie pas : le financement se trouve avant de commencer

France VAE vous oriente et suit votre parcours, mais elle « ne gère pas le financement » : c’est vous qui mobilisez votre CPF et, selon votre situation, votre employeur, son OPCO, la Région ou France Travail. La plateforme précise que le financement de l’accompagnement est à la charge du candidat, « mais plusieurs solutions existent », et qu’il doit être « stabilisé avant le démarrage du parcours ».

Trois postes peuvent être à financer : l’accompagnement, qui reste facultatif ; les frais de jury et les frais administratifs du certificateur ; les formations exigées par certains diplômes, comme l’AFGSU de niveau 2 pour le diplôme d’aide-soignant. Leurs montants sont sur la page Combien coûte une VAE.

Qui finance, selon votre employeur

Votre financeur dépend du statut de votre employeur, pas de votre métier : une auxiliaire de vie d’association, d’entreprise de services à la personne ou de CCAS n’a pas le même interlocuteur. Votre bulletin de paie indique votre convention collective, ou votre statut d’agent public.

Votre employeur	Qui peut financer	Ce que prévoit le financeur
Établissement associatif (EHPAD, foyer, IME, centre de santé)	Votre employeur avec l’OPCO Santé, ou votre CPF	VAE finançable par le plan (aide aux structures de moins de 50 salariés, compte d’investissement formation) ou par le CPF, que l’employeur peut compléter
Association d’aide à domicile	Votre employeur avec Uniformation, ou votre CPF	Sans formation : au réel, 3 000 € au plus ; avec formation : 5 000 € au plus
Entreprise de services à la personne	Votre employeur avec OPCO EP, ou votre CPF	Moins de 50 salariés : accompagnement à 85 € HT de l’heure en présentiel, 60 € HT à distance
Particulier employeur	Votre CPF ; IPERIA pour la branche	Accompagnement avec un architecte de parcours, proposé par IPERIA
Hôpital ou EHPAD public hospitalier	Votre établissement et l’ANFH	Parcours hors France VAE : voir la VAE à l’hôpital public
CCAS, commune, département	Votre collectivité	CPF en heures : voir la VAE dans la fonction publique
Sans emploi	Votre CPF	France Travail et la Région peuvent l’abonder (art. L. 6323-4)

Règles relevées le 4 novembre 2026 : OPCO Santé (synthèse de mai 2026), Uniformation (critères du 25 août 2026), OPCO EP (critères du 25 septembre 2026), IPERIA et service-public.fr. Les critères propres à chaque branche peuvent s’y ajouter.

Votre CPF : ce qu’il peut payer

Le compte personnel de formation est le financement le plus courant. Pour un salarié du privé ou une personne sans emploi :

il paie « l’ensemble des frais liés à l’accompagnement pour la totalité du parcours » et les frais de jury (art. D. 6323-5) ; service-public précise que ces frais de jury doivent figurer au devis de l’accompagnateur ;
pour un diplôme proposé sur France VAE, comme le DEAS ou le DEAES, l’accompagnateur doit être inscrit sur la plateforme, et vous aussi, avant la demande (art. D. 6323-7) ;
une participation de 150 € s’ajoute, sauf exonération : Mon Compte Formation cite notamment les demandeurs d’emploi et un financement de l’employeur ou de l’OPCO ;
d’autres financeurs peuvent compléter votre compte sur le même dossier : employeur, OPCO, Région, France Travail (art. L. 6323-4).

Les agents publics ont un CPF en heures, payé par leur employeur, avec d’autres règles.

L’employeur et l’OPCO : le plan de développement des compétences

Votre employeur peut prendre en charge les frais de votre VAE dans son plan de développement des compétences (service-public, F2401), avec l’aide de son OPCO. Il peut aussi compléter votre CPF : vous ne payez alors pas les 150 € (art. L. 6323-7). La VAE reste une démarche personnelle, qui ne se fait qu’avec votre consentement (art. L. 6421-1).

Certains employeurs organisent une VAE collective sur France VAE, pour un groupe de salariés : la plateforme la réserve aux structures qui financent les parcours « sans reste à charge sur les fonds propres des candidats ». La demande à l’employeur, le rôle de l’OPCO et la VAE collective sont détaillés sur la page VAE et employeur.

Agents publics : un circuit à part

À l’hôpital public, dans un EHPAD public ou dans une collectivité, votre VAE ne passe pas encore par France VAE : selon service-public (fiche F2401, vérifiée le 13 août 2026), la démarche se fait directement auprès du certificateur, en lien avec votre service des ressources humaines. Votre employeur public prend en charge les frais pédagogiques de votre CPF d’agent (service-public, F3080) ; dans la fonction publique hospitalière, l’ANFH peut financer l’accompagnement.

Vous hésitez encore sur le diplôme à viser ? La page La VAE dans le sanitaire et le social compare les diplômes, et un bilan de compétences peut aider à choisir ; il se finance à part.

Vos questions

France VAE peut-elle payer mon accompagnement ?

Pas aujourd’hui. Le Code du travail permet au groupement qui porte France VAE de prendre en charge des frais d’accompagnement, dans des conditions fixées par son assemblée générale (art. R. 6412-2). Mais la plateforme écrit qu’elle « ne gère pas le financement » et qu’elle ne permet pas de trouver un financeur à votre place.

Plusieurs financeurs peuvent-ils payer la même VAE ?

Oui. Sur Mon Compte Formation, votre demande peut réunir vos droits CPF et des abondements de votre employeur, de la Région ou de France Travail (France VAE). Si votre employeur ou son OPCO participe, vous ne payez pas la participation de 150 € (Mon Compte Formation).

Je travaille pour des particuliers employeurs : à qui m’adresser ?

À IPERIA, la plateforme des branches des particuliers employeurs : OPCO EP lui renvoie les critères de financement de ces branches, et IPERIA indique proposer un accompagnement à la VAE avec un architecte de parcours. Votre CPF reste utilisable, avec ses règles habituelles.

Financer sa VAE dans le sanitaire et le social : qui paie, selon votre statut